投稿者の過去記事
～きき方を決めるのはあなた～ 著書「聴く力の強化書」原文より抜粋
もしあなたが誰かと仲良くなりければお互いの共通点をどんどん見つけてその話題で盛り上がれば仲良くなれます。または、この人とはあまり話したくないと思ったら相手を無視し続ければ自然とあなたの前からいなくなります。共通点を探すのも無視…
～傾聴の3つの基本的態度～ 著書「聴く力の強化書」原文より抜粋
傾聴はアメリカの心理学者カール・ロジャーズが提唱した来談者中心療法がベースだといわれています。ロジャーズは聴き手にとって大切な姿勢は以下の３つだと言っています。１．受容（無条件の肯定的配慮）２．共感（共感的理解）３．一致（純…
～イメージしながら聞くのはありか？なしか？～ 著書「聴く力の強化書」原文より抜粋
本書内の「事柄と気持ち」の中で、イメージして見えるのが事柄で見えないで感じるのが気持ちだと言いました。基本的にはそのように理解していただければいいでしょう。特に初心者の方は例外を聞いてしまうと混乱すると思うので「事柄＝イメージで見…
出版決定のお知らせ
年内中に傾聴についての本を出版することになりました。一般の書店に並びます。昨年秋に決めた今年の目標「本を出す」が叶います。わたしなりに目標がかなうよう行動してきたので素直にうれしいです。8年の経験から見えてきたこと、「なぜ聴くことについての…
丸一日は時間がとれない人のための傾聴講座、やります
先日、基礎＋実用講座を受講いただいた方からの感想文です。時間的にもけられそうかなと（40歳女性）日常生活の中で聴くこと受け止めることの大切さを感じ聴ける耳を持ちたいと思いました。（打ち合わせやボランティを通して）。ネット検索で拝見し、…
【最終回】 第3回 自分との関係を見直す「私と私とのいい関係づくりセミナー」（12月20日）
１０月からはじめた同企画も来月がいよいよ最終回となりました。http://goo.gl/F4N0FX今回、私からのたっての希望により、無理を言って平井智子先生に開催していただいた企画なので、今回限り。最初で最後の企画となります。次回、最…
「脳の強化書」読みました。
今日は読書の気分でした。仕事帰りにカフェに寄って、ひと月前から読もうと買っておいた「脳の強化書」を読みました。せっかく読んだので全66項目のうち自分にどれだけ当てはまるかチェック。・よく当てはまる＝2点・ときどき…
人の話が聴ける企業文化が育って欲しい
２００７年から傾聴をお伝えしてきていま思うのは、こんなにも聴く大切さが浸透しているにもかかわらず聴き上手が増えていないのはなぜだろう？という疑問です。この疑問は12月に著書を出すきっかけでもありました。（「聴く力の強化…
日本メンタルサービス研究所メルマガでインタビュー掲載開始(4回)
本日より4週間に渡って、日本メンタルサービス研究所さんのメルマガに傾聴についてのインタビュー記事が配信されます。メルマガの登録はこちらhttp://www.jcounselor.net/magazine.html同…
〜投射の心理に気づく～ 著書「聴く力の強化書」原文より抜粋
たとえば会社で上司が部下に腹を立てるのは部下の能力（努力）が足りないからだけではありません。部下がちゃんと働いてくれないと自分が困るから腹が立つのです。仕事が進まない→業績が上がらない→仕事ができない人間と思われるのではない…
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