独り言
〜投射の心理に気づく～ 著書「聴く力の強化書」原文より抜粋
たとえば会社で上司が部下に腹を立てるのは部下の能力（努力）が足りないからだけではありません。部下がちゃんと働いてくれないと自分が困るから腹が立つのです。仕事が進まない→業績が上がらない→仕事ができない人間と思われるのではない…
韓流が苦手な私は、産業カウンセラー試験のことは覚えられなくても、カルビのことは覚えている
※写真はカルビではなく、サムギョプサルです「私は韓国語を少し話します。」そんなことをいうとすぐに「韓流ですか！？」といわれる。私は、韓国のドラマはほとんど見たことがない。話すことに興味がある。2002年の…
「気持ちではなく事柄ばかりに目を向けていた」
※今回は、傾聴1日講座（基礎or実用）から、最新の感想文を１つご紹介します。４７歳 女性気持ちではなく事柄ばかりに目を向けていたとわかった。ほとんど癖だと思う。気持ちのワードに少し気づけるようになったと思う。しかしやっぱり…
「スキルだけではない傾聴を学びそれを伝えたい」
※今回は、傾聴1日講座（基礎or実用）から、最新の感想文を１つご紹介します。４０代 女性日々、カウンセリングの仕事をする中で、また、先生方や保護者対象の研修をする中で、人の話に耳を傾けることの大切さを実感していました。ス…
～自信家への対応～ 著書「聴く力の強化書」原文より抜粋
本書では自分との関係をよくしましょうと言ってきました。すると「自信家でわがままな人はそのままでいいってこと？」と疑問を持つ方もいるでしょう。わがままの種類にも寄りますが「我が」「まま」であることが悪いとは思いません。でも人…
～話をちゃんと聴いてくれる人は何人いますか？～ 著書「聴く力の強化書」原文より抜粋
あなたの話をちゃんと聴いてくれる人はいま何人いますか？３人以上あげられる人はかなり恵まれている人です。また本人は聴けているつもりでいて本当は聴けない人というのも増えています。カウンセリングを受けに行った人がいいました。「カウン…
「聴けていない状態になるクセのようなものがわかってきた」
※今回は、傾聴1日講座（基礎or実用）から、最新の感想文を１つご紹介します。２０代 男性 会社員３つの目標である（１）「聴けている」状態と「聴けていない」状態が自分でわかる点については、聴けていない状態にな…
「1日長いと思っていましたが、あっという間」
※今回は、さきほど終わったばかりの傾聴1日講座から感想文を１つご紹介します。３０代 女性1日長いと思っていましたが、あっという間に感じました。私は今まで聴くことに関しては得意な方だと思っていて、聞く事、話…
～聴けないタイプ２：ロボット型～ 著書「聴く力の強化書」原文より抜粋
カウンセリングやコーチングの学習経験者に多い。マニュアル的な知識と技術を持っている。それを正確にやることが傾聴であると信じている。会話を通した相手との関係性がどうなっているかよりもマニュアル通りにできているかに関心が高い。ある…
【傾聴】ただ聴くだけの難しさ
「聞くなんていつもしている。 うなずき、あいづちなんて自然に使っている。 話のきき方なんて、学ばなくたって簡単にできるにきまっている。」多くの人は自分はその気にさえなればいつでも聴ける人だと思っているようです。でも実際はできないし、できても…
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