傾聴を使った問題解決(1)理解、受け止め、支える

「傾聴なんてビジネス使えない」

10年前、うなずき、あいづちくらいしかできなかった私は

そんな、傾聴できない人からの口撃に反論ができませんでした。

今は違います。

「傾聴ができないで、ビジネスなんてできっこない」。

と言い切れます。

一回では全部書ききれないので、

2回に分けて、傾聴を使った問題解決の流れについてご説明します。

・・・

ビジネスでも、心理カウンセリングでも

問題解決につながる流れの構造は100%同じです。

傾聴による問題解決は、

大きく2つのステップに分かれます。

◆ステップ1「理解、受け止め、支える」の段階
◆ステップ2「問題の分離、課題の共有、願望への提案、方法の決定」の段階

今回は、ステップ1についての解説です。


● ステップ1「理解、受け止め、支える」段階


全体の流れは以下のような感じになります。

1.表の主訴の理解

2.事柄+気持ち両方の聴き分け

3.裏の主訴の理解

4.気持ちを支える

5.願望も一緒に支える

それぞれ、見ていきましょう。


● 1.表の主訴の理解


表の主訴とは、話し手が

「自覚して話せるテーマ(問題、課題)」

のことです。

例)最近仕事がうまう行かなくて悩んでいるんです…

会話の入り口はここから始まります。


● 2.事柄+気持ち両方の聴き分け


表の主訴から始まる会話に含まれる、

①事柄(事実)
②事柄に付随する気持ち

の両方を聴き分けながら聴きます。

気持ちに主に応答することで、

気持ち中心に見つめ話しやすくなり、

のちの裏の主訴の理解につながります。


● 3.裏の主訴の理解


一つ一つ、つれづれなるまま語られる

エピソードの内容はバラバラでも、

そこに流れる共通の「想い」があります。

その共通する根っことなる想いのことを

「裏の主訴」と呼んでいます。

たとえば、様々な人への不満を漏らす人の裏の主訴は

「誰も自分を大事にしてくれない」

ということかもしれません。

エピソードの事柄(事実)も聴きながら、

「(要するに)、誰も大事にしてくれないってことを伝えたいんだなぁ」

という風に、

裏の主訴は「要するに」という形で理解できます。

主訴にも種類があります

・「事柄の主訴」
・「気持ちの主訴」

傾聴で聴きとろうとするのは、

「気持ちの主訴」の方です。

気持ちの主訴とは、

「その事柄について、どう思っているか?」

事柄に対する「受け止め方」のことです。


● 4.気持ちを支える


人が語りたくなるのは、

何かの事柄が起きたからではありません。

起きた事柄について、語りたくなる

「想い」があるからです。

受け止めるべきは、事柄(事実)ではなく、

「事柄に対する想い(=気持ち)」
。

先ほどのように、

「要するに、誰も自分を大事にしてくれない」

という裏の主訴の持ち主であれば、

(気持ちの)裏の主訴を聴き取り、

語らざるを得ない根っこの気持ちに共感し、

支持し、他者がまず

「大事にしてあげる」体験を与えることで、

「分かってもらえた」という安心感を得るでしょう。

悩みや苦しみを抱えている人は、

心のどこかに孤独を抱えていたりします。

しっかり裏の主訴を理解して

支えないといけないですが、

総じて、共感的に理解を示され、

本当に自分はこれでよいのだろうかと

揺れ動いている人が

100%支持されるという体験をすると、

癒しにつながりやすいでしょう。


● 5.願望も一緒に支える


裏の主訴を別の言い方をすると、

何かが叶っていないことから生まれる

「叶っていない想い」

と言い換えることができます。

逆を言えば、

裏の主訴をひっくり返せば、

すぐ反対側に

「叶えたい願望」

が見えてきます。

裏の主訴さえ理解できれば、

願望の理解は、とてもシンプルです。

そして、

次回説明する、ステップ2の問題解決の味噌は、

いかに、この裏の主訴の反対にある

「願望」を叶えるための提案が具体出来にできるか

にかかっています。

・裏の主訴がわかれば、願望がわかる

・願望がわかれば、何を解決策として提案すればいいかわかる

というわけです。

なので、どうしても、

裏の主訴の理解が必要です。

たとえば、

「誰も自分を大事にしてくれない」

という裏の主訴の持ち主の「願望」は、

単純にそれをひっくり返して、

「私は、みんな(あるいは大切な人)から大事にして欲しいのです」

と理解できるでしょう。

このあとにつながる、問題解決のための方策の提案というのは、

必ずこの「願望が叶うための」提案でなければいけません。


● スキルはただの手段に過ぎない


「たくさん話させてあげれば、スッキリするよ」

などといいますが、、

うなずき、あいづち、くり返し、

伝え返し、質問などの傾聴のスキルは、

そのスキル自体に特別な効果を

期待するものではありません。

スキルは、裏の主訴を聴き取るという目的に対する

手段といっても過言ではありません。

話させることが目的ではなく、

理解し支えることが目的なので、

そこを勘違いしないようにしましょう。

あくまで、裏の主訴を知り、根っこからの

癒しにつなげるための1プロセスなのです。


● 傾聴で聴くとは?


傾聴で「聴く」とは、ここまでの

5つのステップの流れの中で、

・うなずき、あいづちで受容的な態度を示す

・気持ちのワードのくり返しで、気持ちを受け止める準備があることを示す

・気持ちを明確にするための質問で、事実の方ではなく、人間(気持ち)として受け止める準備があることを示す。

・伝え返しや、要約で、気持ちを理解したことを共有するしたことを示す。

・裏の主訴となる悩みを抱えざるを得ないつらさについて、共感的に理解を示す。

そして、もう一段階深くやって欲しいのが、

「その願望を持っているあなたであるにもかかわらず、その願望が叶わらない(裏の主訴)のですね・・・」
と、

・願望と裏の主訴の両方を明確に理解していることまで含めて、共感の想いを示し深く支える。

ここまでできたら素晴らしい。

裏の主訴を聴き取るのは

「深く支えるため」

と言っても過言ではないのです。

もし、ここまでできれば、

ステップ1「理解、受け止め、支え」の

「相手を理解し、しっかりと受け止める」は

100%近く達成できたといえるでしょう。

実際には、完ぺきはないと思いますが、

傾聴ボランティアなど「受け止める」ところまで、

しっかりやりたい方は、ぜひここまでを

目指してやって見てはいかがでしょうか。

【この言葉を自分に言ってみよう!】

「聴くのは主訴と願望を知り、深く支えるため」

<お知らせ>

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http://bit.ly/2qvtDuo

 

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