投稿者の過去記事

上司が部下の気持ちを聴けない理由
不安も喜びも共に生きる
話が聴けない人のタイプ(タイプ7~9)
傾聴の心理的効果
何度も同じ言葉を発する人へのくり返しの仕方
相手が興味がある話をする
気持ちを解決しないとビジネスは回らない
「分けると、分かる」「分かると、分けられる」
話が聴けない人のタイプ(タイプ4~6)
脳への影響からみた「聴く効果」
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